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プライバシー・個人情報

【感想レポートを紹介】介護施設のプライバシー保護・個人情報保護研修

とも
とも
こんにちは、とも(@tomoaki_0324)です。【プライバシー保護・個人情報保護研修】の感想レポートの例を作成しました。

筆者(とも)

記事を書いている僕は、作業療法士として6年病院で勤め、その後デイサービスで管理者を4年、そして今はグループホーム・デイサービス・ヘルパーステーションの統括部長を兼務しています。

日々忙しく働かれている皆さんに少しでもお役立てできるよう、介護職に役立つ情報をシェアしていきたいと思います。

読者さんへの前おきメッセージ

忙しい介護職の皆さまの為に、【プライバシー保護・個人情報保護研修】の感想レポートを作ってみました。

どんな研修内容にも、ある程度対応できる感想レポートになっているかと思います。

この記事を参考に、受講した研修に沿ったレポートにアレンジして使っていただければと思います。

【プライバシー保護/個人情報保護研修】の資料一覧

まずは研修の記事一覧をご紹介します。

高齢者が顔を隠している
【介護施設】プライバシー保護マニュアル【研修にも使える内容】介護現場は入居者のプライバシーを完全に守ることができないことが多々あります。だからこそプライバシー保護マニュアルの作成や研修が重要になります。本記事は、介護職全般に使えるような内容になっています。そのままコピペで施設マニュアルにもできますが、御施設に合った内容を取り入れていただけると良いマニュアルにすることができます。...

この記事は、このままプライバシー保護のマニュアルとすることのできる資料です。プライバシー保護の基本的な内容が書かれています。

【介護施設】プライバシーの保護の取り組みに関する研修長年、ケアの仕事に関わると「どこまでがプライバシーの侵害なのか」、「プライバシーの侵害って具体的にどういうことか」がわからなくなってきます。そして、知らず知らずのうちに、プライバシーを侵害してしまっていることもあります。よって、年に1度【プライバシー保護の取り組みに関する研修】を実施することは大変重要です。...

この記事は、介護施設におけるプライバシー保護の具体的な内容を理解でき、グループワークを入れると1時間程度の研修にすることができます。

個人情報の保護
【介護施設】個人情報の保護研修の研修資料【個人情報利用の同意書のひな形あり】個人情報の保護研修は、定期研修としても新人研修としても非常に重要な意味を持ちます。介護現場では個人情報を取り扱うことが多く、ちょっとしたことが個人情報の漏洩につながります。知らず知らずのうちに個人情報が漏洩されていて、後々大変な事態を生じかねません。ぜひ、このブログを研修の資料としてお役立てください。...

この記事は、何が個人情報であるかを理解でき、新人指導にも使える内容です。

SNSの投稿
【介護施設】個人情報の保護研修の資料【SNSのリスク管理について】近年、SNSは情報発信の手段として広く活用されていますが、その一方で、法的リスクも増えています。特に介護施設は、利用者さんの個人情報を慎重に扱う必要があり、SNSの誤った使い方が深刻な問題を引き起こすことがあります。この記事では、注意すべき法的リスクについて解説し、安全な情報発信を行うための対策をお伝えします。...

この記事は、SNSの誤った使い方で深刻な問題を引き起こさないよう、注意喚起をする内容です。

スマホで何かを投稿しようとしている人
訪問介護事業所向けの【プライバシー/個人情報の保護の取り組みに関する研修】高齢者を支援する介護職員は、日常的に利用者さんの個人情報にアクセスし、その分慎重に扱う必要があります。 この記事では、訪問介護現場における個人情報保護の重要性と、その具体的な対策について解説します。 この研修を通じて、利用者さんの信頼を守り、安全で質の高い介護サービスを提供するための実践的な手法を学んでいきましょう。...

この記事は、訪問介護現場における個人情報保護の重要性と、その具体的な対策について解説しています。

次に、これらの研修を受講した後の感想レポートをお伝えしていきます。

感想レポート|気づきと業務への活かし方について

今回の研修を通じて得た気づきや、業務への活かし方、改善点についてまとめました。

1. 研修で得た気づき

介護の現場では、利用者さんのプライバシーを完全に守ることが難しい場合があります。

でも介護職員はそのことを理解した上で、不必要にプライバシーを侵害しないよう注意し、利用者さんの尊厳を大切にすることが求められます。

職員が「これくらいなら問題ないだろう」と思うような行動でも、利用者さんにとってはプライバシーの侵害と感じられることが多くあります。

もしプライバシーを侵害すると、利用者さんとの信頼関係が損なわれるだけでなく、虐待につながるリスクもあると学びました。

再度、その点を意識して業務に取りかかる必要性を感じました。

そして個人情報についても、いろいろ学ぶことが多かったです。

個人情報の漏洩とは、本人の意思に反して第三者に情報が渡ることを指し、介護施設では日常的な注意が必要です。

特に私が注視したのは、SNSの活用についてです。

SNSによってインターネット上に情報を発信することは、全世界に公開するのと同じであるという認識を持ち、介護施設や利用者さんの情報を軽率に投稿しないよう心がける必要があります。

2. 業務への活かし方

日々の業務では、着替えの介助やトイレへの誘導、排泄介助の際に羞恥心や尊厳を尊重しながら、これまで以上にプライバシーを尊重した声かけや対応を心がけていきたいと思います。

入浴や排泄介助の際は必ず、脱衣所やトイレのドアを閉めたり、カーテンを使用したりすることで、できる限り個室に近い環境を作り、利用者さんのプライバシーを守っていきたいと思います。

転倒のリスクがある利用者さんには、声かけや見守りを行いますが、必要以上に干渉せず、適切な距離感を保つことを心がけます。

また、個人情報に関する書類は鍵のかかる場所に保管し、パソコンやタブレットにはパスワードを設定するなど、情報管理を徹底していきます。

そして利用者さんの情報を、他の利用者さんやご家族、友人に話すことは絶対に避け、施設内での会話や引き継ぎの際も、他の利用者さんに聞こえないよう十分に配慮します。

3. 改善できる点

プライバシー保護に関するマニュアルは定期的に見て、研修にも毎回参加することで、意識を高めていきたいと思います。

まだ個人情報管理に関するチェックリストを使ったことがないので、定期的に自己点検を行うことで、適切な管理が維持できるよう努めます。

さらに、利用者さんやご家族の不安や疑問に対応できるよう、声かけの仕方を工夫していきたいと思います。

当施設でも業務のデジタル化が進みますが、使用中はセキュリティ対策等を忘れず実施していきたいです。

おわりに

いかがだったでしょうか。

介護事業所で研修を実施した後、感想レポートの提出は必須ではありませんが、多くの施設で取入れられています。

研修を受けるだけでは、知識が定着しにくいことがありますが、レポートを書くことで内容を整理し、自分の言葉で表現することで記憶に残りやすくなります。

さらに、レポートが研修受講の証拠となるため、労基署や行政の監査時に活用できるというメリットもあります。

でも職員からすると、業務が忙しい中で長いレポートを書くことは負担になります。

そこで、この記事のように簡単なフォーマットを用意することをおすすめします。

「学んだこと」「今後活かしたいこと」といった項目をシンプルにまとめることで、負担を軽減しながらレポートを作成できます。

それではこれで終わります。

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介護士の資格取得/スキルUP/転職について記事を書きています。 作業療法士/介護福祉士/ケアマネージャー資格等の保有