介護現場では、定期的な研修が欠かせません。

でも「忙しくて教材を作る時間がない」「何を使えばいいか分からない」と悩む研修担当者も多いのではないでしょうか。

この記事では、介護研修にすぐ使える無料の資料や動画を厳選してご紹介します。

すぐに現場で活用できる内容ばかりなので、研修準備にお困りの方はぜひ参考にしてください。

介護施設の必須研修資料一覧

ブログによる資料記事一覧と、その分野の代表となる動画のURLをご紹介します。

【倫理及び法令遵守に関する研修】資料一覧

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→介護職は必ず押さえたい！倫理4原則の意味とポイント【倫理及び法令遵守に関する研修】

【プライバシーの保護の取り組みに関する研修】資料一覧

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→プライバシーの保護の取り組みに関する研修

【非常災害時の対応に関する研修】資料一覧

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→【総まとめ版】非常災害時の対応に関する研修

【事故発生または再発防止に関する研修】資料一覧

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→事故発生または再発防止に関する研修【事故防止の取り組みについて】

【緊急時の対応に関する研修】資料一覧

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→緊急時の対応に関する研修│緊急時への準備/緊急時対応の手順

【認知症及び認知症ケア に関する研修】資料一覧

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→認知症及び認知症ケア に関する研修【認知症の症状・認知症ケアについて】

【身体拘束の排除のための取り組みに関する研修】資料一覧

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→身体拘束の排除の為の取り組みに関する研修

【介護予防及び要介護度進行予防に関する研修】資料一覧

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→骨粗鬆症を予防し、丈夫な骨を作る！ 介護予防及び要介護度進行予防研修

【感染症の予防およびまん延防止に関する研修】資料一覧

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→介護施設の感染対策マニュアル【前編】

【高齢者虐待防止に関する研修】資料一覧

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→【介護施設】高齢者虐待の防止に資する研修

【デイサービス（通所介護）の入浴介助研修】資料一覧

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→【デイサービス】入浴介助マニュアル研修

【災害時・感染症対策BCP研修】資料一覧

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→介護施設の災害時BCP対策マニュアル｜今すぐ見直すべき7つの準備

おわりに

このサイト【tomoblog】は、介護施設に必要な研修記事やマニュアル記事を定期的にあげています。

そして、この研修一覧記事も、それに合わせてアップデートしていきます。

あなたの働く事業所・施設で研修やマニュアルが必要になった際、「そういえば【tomoblog】があったな」と思い出していただければ、幸いです！

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情報公表調査で確認される研修項目を確認してみます。

介護サービス情報公開総合サイトより引用

情報公共調査とは、介護保険法に基づき1818年4月からスタートした制度で、利用者さんが介護サービスや事業所・施設を比較・検討して適切に選ぶための情報を、都道府県が提供する仕組みです。

この情報公共調査の結果は、「介護サービス情報公表システム」に反映され、それを使うことで、インターネットでいつでも誰でも気軽に情報を入手することができます。参考：厚労省HP

言い換えると、上記ような研修をしっかりこなしている事業所や施設が、利用者さんに選ばれ、今後生き残っていく事業所・施設になるわけです。

当サイトでは、それぞれに当たる研修の資料を、ブログやYoutubeで公開しているので、是非参考にしてください！

今回は【プライバシー保護・個人情報保護研修】です。

https://kaigoshi-tomoblog.com/privacy-protection-manual/

この記事は、このままプライバシー保護のマニュアルとすることのできる資料です。プライバシー保護の基本的な内容が書かれています。

https://kaigoshi-tomoblog.com/protecting-your-privacy/

この記事は、介護施設におけるプライバシー保護の具体的な内容を理解でき、グループワークを入れると1時間程度の研修にすることができます。

https://kaigoshi-tomoblog.com/protection-of-personal-information/

この記事は、何が個人情報であるかを理解でき、新人指導にも使える内容です。

https://kaigoshi-tomoblog.com/social-media-risk-management/

この記事は、SNSの誤った使い方で深刻な問題を引き起こさないよう、注意喚起をする内容です。

https://kaigoshi-tomoblog.com/visiting-care-privacy/

この記事は、訪問介護現場における個人情報保護の重要性と、その具体的な対策について解説しています。

https://kaigoshi-tomoblog.com/summary-of-privacy-personal-information/

この記事は、【プライバシー/個人情報の保護の取り組みに関する研修】のまとめ記事です。マニュアルにもできるし、読み進めるだけで30～40分程度の研修になります。

https://kaigoshi-tomoblog.com/personal-information-protection-training-for-day-service-staff/

この記事は、デイサービス向けの個人情報保護研修の資料です。具体例やチェックシートなどもあります。

https://kaigoshi-tomoblog.com/proper-handling-of-photos-and-videos/

この記事では、写真・映像の適切な扱い方や注意すべきポイント、同意の取り方などについて、介護職員として押さえておくべき基本をわかりやすく解説しています。

https://kaigoshi-tomoblog.com/personal-information-protection-manual-group-home/

この記事は、グループホームで働く介護職に向けて、個人情報保護研修マニュアルとしての基本知識と具体的な実践例をわかりやすく解説しています。

https://kaigoshi-tomoblog.com/portrait-rights-and-the-personal-information-protection-act/

この記事では、介護施設における肖像権と個人情報保護法の基本をわかりやすく解説し、職員として守るべきルールや対応のポイントを紹介しています。

https://kaigoshi-tomoblog.com/the-impact-of-information-leaks-on-facilities/

この記事では、情報漏洩がもたらす影響と、信頼を守るために職員一人ひとりができる実践的な対策について解説しています。

今後、まだまだ研修資料を作成していく予定です。

この一覧記事も、その都度更新していきますので【プライバシー保護・個人情報保護研修】を探しているときは、是非、お役立てください。

お知らせ①【介護事業所の必須研修資料一覧（2025年度版）】

介護サービスごとにわかりやすく、情報公表調査で確認される研修と、義務づけられた研修を分けて記載しています。

また、それに応じた研修資料もあげています。研修資料を探している方は、ぜひ参考にしてください。

https://kaigoshi-tomoblog.com/list-of-mandatory-training-materials-for-nursing-care-facilities/

お知らせ②【介護職の方へ！老後とお金の不安を解消する方法！】

介護職の仕事をしていると、低賃金や物価の高騰、そして将来に対する漠然とした不安がついて回ります。

特に独身の方は老後の生活費や年金に対する不安が大きいのではないでしょうか？

下記のブログは、そんな不安を解消するために実践すべき7つの方法です。

少しの工夫と努力で、将来の不安を減らし、安心した未来を作るための第一歩を踏み出してみましょう！ 詳しくはこちらの記事をご覧ください。

https://kaigoshi-tomoblog.com/the-issues-of-old-age-and-money-faced-by-caregivers/

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介護事業所や施設には、いろいろな研修が必要です。

でも「あれは必須研修だった？」、「あの研修は情報公表調査にのっていたっけ？」など忘れてしまうことが多々あります。

そんな方の為に、介護サービスごとにわかりやすく、情報公表調査で確認される研修と、義務づけられた研修を分けて記載しています。

また、それに応じた研修資料もあげています。

是非、参考にしてください！

情報公表調査で確認される研修項目

まずは、情報公表調査で確認される研修項目から確認していきます。

画像：介護サービス情報公開総合サイトより引用

情報公共調査とは、介護保険法に基づき1818年4月からスタートした制度で、利用者さんが介護サービスや事業所・施設を比較・検討して適切に選ぶための情報を、都道府県が提供する仕組みです。

この情報公共調査の結果は、「介護サービス情報公表システム」に反映され、それを使うことで、インターネットでいつでも誰でも気軽に情報を入手することができます。参考：厚労省HP

言い換えると、上記ような研修をしっかりこなしている事業所や施設が、利用者さんに選ばれ、今後生き残っていく事業所・施設になるわけです。

そして、それぞれに当たる研修の資料を、ブログやYoutubeで公開しているので、是非参考にしてください！

介護施設が必ず必要な研修と準備

令和6年4月1日からから、業務継続計画（BCP）等が義務づけられました。

次の表を参考にしてください。

通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護

グループホーム、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療員、特定施設入居者生活介護

尚、小規模多機能型居宅介護と看護小規模多機能型居宅介護は、令和6年度より身体拘束等の適正化が義務づけられました。

減算対象になるので注意が必要です。

そして、それぞれに当たる研修の資料をブログやYoutubeで公開しているので、是非参考にしてください！

通所介護（デイサービス）に必要な研修一覧

次の3つは、令和6年度より義務化された研修です。

採用時の研修も義務化されています。

次の7つは情報公表調査で確認される研修です。

義務ではありませんが、適切な運営に必要とされています。

最後の4つは、介護保険上は義務化されていませんが、やっておくべき研修です。

参考となる資料をのせておきます。

また、入浴介助加算を算定しているデイサービスは「入浴介助研修」の定期開催が義務となります。

入浴介助研修の資料はコチラからご覧ください。デイサービス（通所介護）の入浴介助研修資料一覧

研修計画を立てる

研修を行うにあたり、年間の実施計画を作りましょう。

研修計画は、実施月・研修内容・受講対象者を明記しておきます。

計画を立てたら、計画通りに研修を実施し、実施記録を保管します。

実施記録とは、

• 実施日
• 研修内容
• 受講者
• 講師担当者を明記した書類
• 研修に使用した資料
• 研修参加者によるレポート

などです。

そして、指針・計画書・実施記録を研修ごとにファイルにとじておくと、運営指導の際にすぐ提出し、確認できるようになります。

おわりに

いかがだったでしょうか。

この【tomoblog】は、介護施設に必要な研修記事やマニュアル記事を定期的にあげています。

そして、この研修一覧記事も、それに合わせてアップデートしていきます。

あなたの働く事業所・施設で研修やマニュアルが必要になった際、「そういえば【tomoblog】があったな」と思い出していただければ、幸いです！

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