筆者（とも）
記事を書いている僕は、作業療法士として6年病院で勤め、その後デイサービスで管理者を4年、そして今はグループホーム・デイサービス・ヘルパーステーションの統括部長を兼務しています。
日々忙しく働かれている皆さんに少しでもお役立てできるよう、介護職に役立つ情報をシェアしていきたいと思います。
読者さんへの前おきメッセージ
情報公表調査で確認される研修項目を確認してみます。
情報公共調査とは、介護保険法に基づき1818年4月からスタートした制度で、利用者さんが介護サービスや事業所・施設を比較・検討して適切に選ぶための情報を、都道府県が提供する仕組みです。
この情報公共調査の結果は、「介護サービス情報公表システム」に反映され、それを使うことで、インターネットでいつでも誰でも気軽に情報を入手することができます。参考：厚労省HP
言い換えると、上記ような研修をしっかりこなしている事業所や施設が、利用者さんに選ばれ、今後生き残っていく事業所・施設になるわけです。
当サイトでは、それぞれに当たる研修の資料を、ブログやYoutubeで公開しているので、是非参考にしてください！
今回は【認知症及び認知症ケア に関する研修】です。
この記事は、デイサービスで令和6年4月1日から義務化された【認知症介護基礎研修】について詳しく解説された記事です。
この記事は、認知症の知識と認知症ケアの基礎について、詳しく書かれています。
この記事は、認知症利用者さんとの対応中に発生した虐待事例を通して、なぜ虐待が起こってしまうのか、その背景と原因を探り、虐待を未然に防ぐために職場全体で取り組むべきことについて考えていきます。
この記事は、厚生労働省が進めている「認知症施策推進基本計画」を紐解きながら、認知症に関する社会の動向について解説しています。
この記事は、認知症利用者さんとの日々のケア（入浴、排泄、食事）を拒否された場合、どのような対応をするか、多方面から考える方法を事例を交えながら解説しています。
今後、まだまだ研修資料を作成していく予定です。
この一覧記事も、その都度更新していきますので【認知症及び認知症ケア に関する研修】を探しているときは、是非、お役立てください。
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